為進(jìn)一步規(guī)范公司各施工項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付管理工作，2023年10月10日至10月14日，公司綜合辦依據(jù)《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引》（第一版）和省治欠辦下發(fā)的《關(guān)于開展2022年度保障農(nóng)民工工資支付考核工作的通知》（皖治欠辦發(fā)[2023]7號）文件精神，對在建的6個施工項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付管理相關(guān)資料進(jìn)行了“大起底”，全面排查現(xiàn)有資料存在的問題，確保將農(nóng)民工工資支付陣地的主動權(quán)牢牢握在自己手中。

 在五天的時間里，公司綜合辦先后對阜陽市潁泉區(qū)農(nóng)村群眾喝上引調(diào)水工程（二期）、阜陽市潁泉區(qū)兩河口灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項(xiàng)目、阜陽市潁泉區(qū)2023年中央財(cái)政補(bǔ)助農(nóng)村飲水工程維修養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目、潁泉區(qū)伍明鎮(zhèn)海納百川綠色農(nóng)副產(chǎn)品加工項(xiàng)目、2023年潁泉區(qū)伍明鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)改造提升項(xiàng)目、阜陽智能制造產(chǎn)業(yè)園-無人機(jī)產(chǎn)業(yè)園一期項(xiàng)目：A-22、A-25、A-30多層廠房四層6個項(xiàng)目臺賬資料進(jìn)行了全面仔細(xì)的檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄在冊，當(dāng)場反饋給相應(yīng)勞資專管員，要求立整立改。在此過程中，綜合辦專職人員通過與各項(xiàng)目勞資專管員的溝通交談與詢問，加深了對各項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況的了解，為后續(xù)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  此次對農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾，暴露出勞資專管員隊(duì)伍及臺賬資料存在的一些問題。一是部分勞資專管員隊(duì)伍人員未提前對照《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引》（第一版）進(jìn)行材料準(zhǔn)備，導(dǎo)致材料匯總不及時，影響檢查進(jìn)度。二是部分工程項(xiàng)目相應(yīng)臺賬資料不齊全，缺項(xiàng)較多。三是部分勞資專管員對于日常工作中遇到的問題跟蹤不夠，缺乏主動性。下步公司綜合辦將對出現(xiàn)的問題整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改到位。

  保障農(nóng)民工工資支付是構(gòu)建企業(yè)勞動和諧關(guān)系的基礎(chǔ)，是企業(yè)信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容。公司勞資專管員隊(duì)伍人員要高度重視，強(qiáng)化隱患意識、責(zé)任意識，牢固樹立抓早、抓小的崗位觀念，將苗頭性、傾向性問題扼殺在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)守農(nóng)民工工資支付主陣地，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。